Formaciones breves y prácticas

Otros cursos (presencial o por videoconferencia – 2 horas)

Además de las formaciones principales, ofrecemos sesiones breves y prácticas de 2 horas de duración, pensadas para abordar de manera directa y dinámica temas de interés para profesionales y organizaciones.

  • Sensibilización en igualdad (2 horas).
  • Sensibilización en igualdad de género y planes de igualdad (2 horas).
  • Igualdad y derecho a la desconexión digital (2 horas).
  • Lenguaje inclusivo para prevenir situaciones de acoso y discriminación (1 hora).
  • Protocolo de prevención y actuación frente al acoso laboral (2 horas).
  • Sensibilización en acoso y gestión de conflictos laborales (2 horas).
  • Sensibilización en agresiones sexuales, acoso sexual y por razón de sexo (4 horas).
  • Sensibilización en acoso laboral, sexual y por razón de sexo (2 horas).
  • Sensibilización en igualdad y acoso laboral, sexual y por razón de sexo (2 horas).
  • Sensibilización en acoso laboral, sexual, por razón de sexo y discriminación por orientación sexual y/o identidad de género (2 horas).
  • Sensibilización en igualdad, acoso y discriminación por orientación sexual y/o identidad de género (2 horas).
  • Protocolo LGTBI: diversidad sexual y normativa aplicable (2 horas).
  • Sensibilización en materia de violencia de género (1 hora).
  • Formación para la Comisión Instructora del protocolo de acoso laboral, sexual y por razón de sexo (2 horas).
  • Formación en igualdad para la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad (2 horas).
  • Igualdad y procesos de selección con perspectiva de género (2 horas).
  • Igualdad en equipos de trabajo administrativos (2 horas).
  • Lenguaje e imágenes con perspectiva de género: hacia una comunicación inclusiva (2 horas).